＃MeToo 2017 ツイまとめ 9（例：ダルちゃん、モラハラ対策）
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2017年10月25日
で、先日「痴漢犯罪撲滅バッジ周知に注力してるんだけど云々…」みたいなの見かけた。
女性が被害女性に「もっと強くなりなさい！」と叱咤してるのも何度も見た。
だからどうして結果的に、被害者に、
より負担や我慢を強いさせる結果しか導き出せない世の中なの？
というのが未だどうしても腑に落ちない。
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2017年10月3日
ゆとりのせいだ教育のせいだ等と何かに責任転嫁する人達、気付いてる？
・学校はきっちり行って16年
・学校には1日の約3分の1しかいない
・働くのは卒業後定年まで約40年
（全てモデルケース参照）
人は、自分が選んだネットユーザーや日常の身近な周囲から影響を受けやすい（依存し易い
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2017年11月19日
古臭固定観念のテンプレ一例→枝葉だけ切り落として、問題を解決したつもり。
本来の問題の本質を改善しようとしない。
件の教頭や教育関係者だけでなく、保護者にもこのテンプレはありがち。
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2017年10月26日
ことの大小抜きで言えば、全ての被害はパワハラ（＝モラハラ、人権侵害）が起因。
被害を感じた側が「被害です」とやっと言っても、
具体的に言っても、
端的に言っても、
沢山の人達が同じ被害者だと言っても、
「加害者が加害を認めない事」そのものがずーーーーーっと問題になっている。
認めない側、しつこい。
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2017年10月6日
部活だけじゃなく、
職場内安全衛生義務徹底、
非正規率上昇、
長期休暇等放課後教室、
体罰禁止以降卒業生の成人の子問題、
等々職場環境改善課題は多い。
∴生徒に向き合う時間が確保しきれない。
本来、保護者が躾る部分まで全て教育に丸投げしてきた事を、
保護者側が自らをよく省みて欲しい所は沢山ある。
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他にも、リアル含めて、
「ある特定の問題に詳しい方へ。
全てが一緒というわけではないですが、他にも類件あります」
と、何度も言った。
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